31 Jan Under Armour将Tchernavia Rocker任命为首席人才及文化官
Under Armour Inc.宣布将Tchernavia Rocker任命为新的首席人才及文化官。
Rocker将领导企业人力资源工作的方方面面。她直接向董事长兼首席执行官Kevin Plank汇报工作，还会与高管领导团队成员一起，推进并执行Under Armour的人员与文化战略。
Under Armour的董事长兼首席执行官Kevin Plank说，“我们怀着激动的心情，欢迎Tchernavia来到Under Armour的大家庭，来到我们的高管领导团队。Tchernavia在发展顶级人力资源业务，扎根品牌、价值观和公开透明的操作打造优秀办公文化方面，为我们带来丰富的行业经验。我司的确有着全球最棒的团队成员来推进业务，也把对他们的投资当作重中之重。”
Rocker是从Harley-Davidson, Inc.转到Under Armour的；她在Harley-Davidson担任人力资源领导的时间超过了18年，最近的职务是副总裁兼首席人力资源官。再之前，她在Goodyear Dunlop North America Tire Inc.负责人事、营运类多项职务。
Tchernavia在Harley-Davidson时，既是高管领导团队的成员，也是企业代表、该司董事会人力资源委员会顾问。由她和全球近200名人力资源专员共同确定战略方向，率领大家执行组织的人员战略，工作重点集中在组织效能、雇员价值定位与体验、继任规划、人才管理、组织与绩效管理、领导力发展、薪酬福利、雇员关系及全球包容等方面。